新聞內容

恒信樂基金會鳴鑼開盤了！！！

　　集團董事創建的“恒信樂基金會”，其宗旨是認真工作、快樂生活。基金會的工作目標是提高廣大員工的福祉，提高工作和生活的幸福指數，參加或贊助社會公益活動，對社會盡我們一份微薄的力量。
“恒信樂基金”鳴鑼開盤了！為緩解暑期周六、日期間，員工因為工作原因不能照顧兒童，第一期特推出職工兒童子女暑期學習計劃，現作如下安排：
1、恒信集團及五家子公司內，凡在職直系員工的子女，在2000年9月1日到2008年8月31日期間出生的均可報名。每名職工（含雙職工）僅限一名子女。承包性質的項目經理、項目團隊、試用期員工、掛靠人員等不予考慮。
2、根據子女培訓項目不同、最高學習（補助）現金800元。在此金額范圍內可參加培訓、夏令營等活動。培訓的所在地不限。培訓時間僅限2012年7月至8月。
3、 需要享受學習計劃的員工，提供戶口本復印件先向公司綜合辦公室報名。報名截止日期為6月30日，逾期不再受理。
4、子女落戶在員工的配偶、父母名下的，提供結婚證復印件。報名結束后公司將統一公示。 
5、在9月15日前，已經報名的員工向綜合辦公室呈交培訓的正式收據，及兒童在培訓地參加活動的照片（要有日期顯示）。經集團審核后，10月直接由集團補助。
6、最終解釋權歸集團行政辦公室。

恒信集團

～1994～